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劳务外包

您是否也在被以下问题困扰

风险与成本 :用工风险、人力成本双重压力  

                                            

基础岗位 :基础岗位人yuan需求量大,流动频仍,人yuan治理难度大 

  

暂时性用工需求 :暂时性、短期用工招聘难上加难,受季节性制约

 

孕产期yuan工 :孕产期yuan工短暂离岗;急需替补人yuan

 

企业体例有限 :正式yuan工有体例限制,现有yuan工难以支持企业生长

 

连锁门店 :连锁企业新开门店,急需大量人yuan

 

招聘人手不足 :内部招聘团队人力有限、资源有限,无法支持

 

1.生产线外包

将企业非焦点生产,制造,加工营业,交由专业的外包服务商,由外包务商提供专业的人事治理与生产制造服务,从而降低成本.提高效率,zeng强自shen的竞争力·

2.磨练检测外包

企业委托外包报务商举行产物磨练检测事情。承接企业生产制造中的质量磨练环节。包栝产物磨练

.产物分类挑选等.为企业阻止暂时性.阶段性用工带来治理压力与用工风,降低企业综合成本。

3.仓储物流外包

企业将货物和产物的仓储、整理、配送等营业交由专业的外包服务商完成。外包服务商许过优化物流供应链治理,降低企业物流成本,提综合服务质量·


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上海明升88劳务派遣有限公司

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